收藏本站
   您现在的位置:龙煤控股 > 党建专栏
 
鑫塔水泥公司党委强化融入功能推进中心工作
发布日期:2016-12-13    责任编辑:

 

鑫塔水泥公司党委强化融入功能推进中心工作

 

      鑫塔水泥公司党委紧紧围绕提质增效保生存中心工作,持续强化党组织融入中心、服务发展的能力,党建叠加效应凸显,激发企业内生动力。

      党建+安全。将安全生产工作纳入党建工作全局统筹谋划,同部署、同检查、同落实、同考核。倾力叫响“三纠正两提升四送六提醒”工作法,打造富有“鑫塔”特色的职工安全文化。积极开展了安全承诺签名、案例漫画展、安全隐患随手拍、说危险讲安全等10项安全教育活动,并使之与岗前培训、专题培训、技术练兵等活动有机结合,不断提高全员安全素质和自我保安能力。

      党建+先锋。广泛开展“两争一创”党支部工作季度互评竞赛、共产党员“亮身份、树形象、作表率”、“五在前、六争当”、“支部小讲堂,传递正能量”、党员公开承诺主题党日等“一支部一主题、一支部一特色”的主题实践活动;大力推行“建区创岗筑堡垒”先锋活动,在公司建立了6个党员责任区、10个党员先锋岗,充分发挥典型示范和辐射带动作用,发动党员主动担当生产经营中的“急、难、险、重”工作,真正体现了党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

      党建+稳定。一是宣传思想引导,坚持正确舆论导向,通过《党旗映鑫塔》《鑫塔报》、自行编写形势任务教育宣传提纲和党建QQ群、博客、微信群等新型媒体传播方式,加强企业宣传和形势任务教育,理顺心气,鼓舞士气,提振精神。二是加强信访稳定工作,确立“四重点三落实”工作思路,以公司、车间、班组三级工作网络为基础,完善了《公司加强和规范信访稳定工作实施方案》13项工作制度;采取举办信访稳定工作培训班、强化法制宣传教育等多种形式,确保职工队伍稳定。

      党建+创新。围绕企业安全生产、降本降耗、修旧利废、技术改造等课题,组织动员广大党员职工积极投入到创新实践中,解放思想、大胆探索,不断迸发出新的热情、智慧和创造活力,在企业改革脱困发展中立足岗位、奋发有为、创新创效。“聚宝工程”、“金点子·合理化建议”评选等职工创新活动的广泛开展。

      党建+关爱。各级领导干部坚持深入车间、班组、岗位,面对面地倾听职工群众呼声,及时解决职工群众切身利益的实际问题。建立送温暖和帮扶工作机制,成立了互助储金会,在为在岗一线职工送生日蛋糕、退休工人赠送纪念品的同时,为109名困难职工建立了动态管理档案,110月累计救助困难职工158人次,进一步营造了和谐稳定的内部环境。(张桂云)

相关新闻
·孙永奎孙成坤等参加有关矿业公司民主生活会
·鑫塔水泥公司党委强化融入功能推进中心工作
·“我们都在党旗下宣过誓”
·手选台上筑“堡垒”
·“学做一体”让堡垒更强党旗更红

关闭窗口

 
版权所有:黑龙江龙煤矿业控股集团有限责任公司
地址:黑龙江省哈尔滨市闽江路235号
黑ICP备12001160号-1