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双鸭山矿业公司“五性”结合深入推进军事化管理
发布日期:2017-08-11    责任编辑:

 

双鸭山矿业公司“五性”结合深入推进军事化管理

 

      双鸭山公司坚持长期性、全员性、衔接性、灵活性、严肃性相结合,不断推进军事化管理工作深入开展。

      一是在时间上体现长期性,他们建立了军事化管理推进相关机构,进一步明确了领导责任,计划用3年时间,全面推进公司军事化管理工作。

      二是在范围上体现全员性,除特殊情况外,公司全员分期分批参加军训。

      三是在内容上体现衔接性,做到三个相结合,即军训内容与全员行为养成相结合,坚持一手抓军事训练,一手抓行为养成,做到训练一批、巩固一批、带动一批;军训工作与落实各项岗位责任制,强化员工培训和岗位练兵,落实各项规程标准相结合,把军训形成的规矩意识和执行能力,落实到每个岗位的具体工作中,使军事化管理真正成为提升企业管理水平的重要手段;军训工作与“一反两检”专项行动相结合,充分利用军训学习讨论时间,深刻反思检讨安全生产、各项管理中存在的问题,深入查摆工作中存在的隐患和差距,不断提升工作质量。

      四是在方法上体现灵活性,他们结合实际,因地制宜地做到全封闭与半封闭相结合,联合训练与独立训练相结合,训练与学习相结合。

      五是在考核上体现严肃性,在严格制定考核方案、考核细则和奖罚办法的基础上,坚持日常督查督导工作,做到日考核、周总结。

      截至目前,双矿公司共开展军事化训练128期,参训人数达3936人次。其中,七个煤矿、方圆公司已开展90期军训,有2803名员工接受了军事化训练。各地面单位共开展军事化训练33期,有978名员工接受了军事化训练。公司机关已开展5期军训,有155名机关工作人员参加训练。共评选优秀学员399人,共有3925人经考试训练合格,并对11名训练不合格人员进行了复训。(郭春峰)

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