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龙煤举办企业文化建设研讨会
发布日期:2012-05-18    责任编辑:

 

龙煤举办企业文化建设暨推进安全行为养成研讨会

 

517,按照龙煤集团党委的统一部署,集团党委宣传部组织各煤炭分子公司、有关专业化公司宣传系统人员就建设龙煤特色企业文化暨推进安全行为养成进行深入研讨。研讨集思广益,积极探索、建立适应公司特点和符合公司安全发展要求的企业文化理念体系,交流研讨了公司安全行为养成的有效做法。

近年来,尤其是2011年以来,龙煤集团企业文化建设,重点是安全文化建设,有了很大发展,对提升集团管理水平和职工队伍素质,促推员工安全行为养成起到了积极作用,有效地推动了企业改革和安全发展水平。

在充分理解文化及企业文化内涵、充分认识企业文化作用和意义的基础上,与会代表对集团如何确立企业愿景、战略方针、战略目标、战略结构等企业战略识别要素和企业精神、矿工精神、企业哲学、企业使命、企业作风、企业道德、核心价值观等理念识别要素进行了深入研讨,提出意见和建议。与会人员通过研讨认为,企业文化是企业经营管理的内核,是集团安全发展的灵魂,龙煤集团需要统一的企业愿景目标和企业文化来引领方向、统一意志、凝聚队伍,打造思想融合、行为一致的坚强团队。基层各分子公司必须把思想统一到全省经济发展建设中来,统一到集团总体部署上来,集智纳慧,多为龙煤集团企业文化理念的优化升级,企业文化体系的整合建设出谋划策,打造有龙煤集团特色的企业文化格局。

研讨会倡议龙煤集团上下要齐心协力,积极投身企业文化建设工作,促进企业文化整合,弘扬新时期龙江矿工精神,促进企业文化大发展、大繁荣,全面提升企业核心竞争力,为实现企业强基固本、安全发展的目标,构建大美龙煤、幸福龙煤、和谐龙煤做出应有贡献。(闫英群)

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