收藏本站
   您现在的位置:龙煤控股 > “两学一做”学习教育
 
集团公司召开推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作视频会议
发布日期:2017-06-09    责任编辑:

 

集团公司推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作视频会议强调

 

提高政治站位明确任务要求加强组织领导

 

推进“两学一做”学习教育常态化制度化

 

     69日下午,集团公司党委以视频会议形式召开推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作会议,深入学习贯彻中央、省委有关推进“两学一做”学习教育常态化制度化的指示精神,总结集团公司“两学一做”学习教育开展以来情况,对下一步扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化做出安排部署。会议强调,要深入学习贯彻习近平总书记关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化重要指示精神、中央《关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化的意见》及全省推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作会议精神,从政治和全局高度深化认识,增强政治自觉,在强化真学实做、夯实基层基础、持续解决问题、坚持领导带头上下功夫,把推进学习教育常态化制度化与推动中心工作结合起来、与开展作风整顿结合起来,不断激发集团公司广大党员干部干事创业内生动力,加快推动改革脱困、转型发展、重塑龙煤进程,以学习教育常态化制度化实际成果迎接党的十九大胜利召开,迎接集团公司第一次党代会召开。

      集团公司党委副书记、董事长王智奎主持会议,并就贯彻落实好会议精神,扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化,提出四点要求。

      一要提高思想认识。各级党组织要准确把握习近平总书记强调的“两学一做”学习教育是推进思想建党、组织建党、制度治党的有力抓手,是全面从严治党的基础工程,是坚持不懈抓下去的工作要求,要认真按照全省推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作会议的统一安排部署,在真学实做、夯实基础、持续解决问题、领导带头上下功夫。

      二要抓好工作督导。各级党委要把“两学一做”学习教育开展情况作为对下级班子工作考核的重要内容,作为党组织书记抓党建工作述职评议的重要方面,积极探索日常教育中的有效督导方式,认真进行督导,有效传递压力,扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化。

      三要紧密结合实际。要把“两学一做”学习教育融入日常、抓在经常,做到与集团公司各项中心工作深度融合,成效要体现在干部作风转变上,特别是要体现在更好地用省第十二次党代会精神指导和推动集团公司改革脱困发展的各项重点工作上来;要与“一反两检”专项行动紧密结合,与学习“山东、安徽”先进经验紧密结合,成效要提现在各级党组织和广大党员能否真正发挥作用,用工作成果来检验“两学一做”学习教育常态化制度化成效。

      四要营造良好氛围。集团公司各级党组织要结合庆祝中国共产党建党96周年、迎庆党的十九大胜利召开、学习贯彻省十二次党代会精神和迎接集团公司第一次党代会等政治热点,持续加大对集团公司“两学一做”学习教育有效做法和成功经验的宣传力度,营造舆论氛围;要从集团各层面选树一批先进典型,用典型的示范引领推动“两学一做”学习教育不断取得新的成效。

      集团公司党委书记孙永奎在会上作动员讲话。

      孙永奎指出,过去一年多来,集团公司党委认真贯彻落实中央、省委、省国资委党委决策部署,把开展“两学一做”学习教育作为重要政治任务,作为集团公司党建工作的重中之重,集团公司上下各级党组织按照“全覆盖、常态化、重创新、求实效”的要求,坚持基础在学、关键在做、重点在改、目的在干,坚持正面教育、学做结合、问题导向、分类指导,在推动“两学一做”学习教育上取得了阶段性成效,具体表现在党员干部“四个意识”不断增强、党的组织生活不断规范、党建工作水平不断提升、党员先锋模范作用不断彰显。

      孙永奎强调,扎实推进集团公司“两学一做”学习教育常态化制度化,就要提高政治站位,深刻认识到推进“两学一做”学习教育常态化制度化的重大意义。集团公司各级党组织和广大党员干部要从政治和全局高度深化认识,增强政治自觉,切实把思想和行动统一到中央和省委的决策部署上来,充分认清推进学习教育常态化制度化是坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导的必然要求,是把全面从严治党引向纵深的重要举措,是推动集团公司改革脱困、转型发展、重塑龙煤的重要保证。

      孙永奎要求,要明确任务要求,高标准推进“两学一做”学习教育常态化制度化。推进“两学一做”学习教育常态化制度化就要紧密联系实际,把思想教育作为首要任务,以基层支部为单元,以基本制度为依托,在强化真学实做上下功夫,在夯实基层基础上下功夫,在持续解决问题上下功夫,在坚持领导带头上下功夫,推动学习教育融入日常、抓在经常。

      孙永奎要求,要加强组织领导,确保“两学一做”学习教育常态化制度化落地生效。推进学习教育常态化制度化,是我党全面从严治党的战略性、基础性工程,是加强国有企业党的建设的一项长期任务,集团公司各级党组织要高度重视,精心组织,层层压实责任,强化分类指导,注重典型引路,以持之以恒、久久为功的精神抓好落实,以“两学一做”学习教育常态化制度化实际成果,喜迎党的十九大和集团公司第一次党代会胜利召开。

      集团公司党委副书记、总经理孙成坤传达了全省推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作会议精神。

      集团公司领导沈霆、金岩、李月宏、宋云飞,集团公司有关负责同志,集团公司副总工程师、党委书记助理、集团公司总部机关各部门总监、高级经理,四个矿业公司、新疆能源公司、煤炭营销分公司、物流公司、瑞隆公司和各专业化公司副总以上领导及机关党群部室负责人分别在主、分会场参加了视频会议。(闫英群)

相关新闻
·孙永奎深入营销分公司督导“两学一做”
·七矿公司党委“两学一做”学习教育综述
·新陆矿党委搭建网络平台深入开展"两学一做"
·双河矿党委扎实开展“两学一做”学习教育
·双矿公司党委坚持“四个注重”抓实“两学一做”

关闭窗口

 
版权所有:黑龙江龙煤矿业控股集团有限责任公司
地址:黑龙江省哈尔滨市闽江路235号
黑ICP备12001160号-1